在美国纽约郊区,有一个贫困地区。有一所学校的孩子,就是来自这个地区的家庭。学校的办学条件很不好,教学资源很匮乏。因为这所学校被视为“烫手的山芋”,所以谁都不乐意到这种学校去任教。就在别的老师都避之不及的时候,有一位年仅28岁的克拉克老师却主动请缨,到这所学校任教。----本素材来源于征文网
后来,就因为有了这位克拉克老师,这所学校才久负盛名,在教育界享有美誉。克拉克本人也名闻遐迩,成了全美最佳教师奖的得主,也是唯一被美国总统接见过三次的小学教师。
这位优秀的青年教师,既没有创造什么轰轰烈烈的奇迹,也没有什么惊人之举,但是,无论是他带出的班级,还是他培养出的学生,都很优秀。
原来,克拉克老师有培养孩子优秀品质的秘诀,他认定“优秀是教出来的”。怎么个“教”法呢?我看了看他的资料,发现他教育孩子非常注重细节。这一点,从他制定的“班规”就一目了然。
他特别强调孩子要学会自尊、自爱、自强。一条条班规都很明确,也很具体,多达55条。分成“生活中的班规”、“学习中的行为规范”等好几个部分,全都是一些为人处世、待人接物、以及课堂内外的一些细节,例如对人要有礼貌;见到大人要主动问好;与人互动要看着对方的眼睛;回答问题一定要清楚,不能光是点头、摇头,也不能含糊其辞;在大庭广众咳嗽、打喷嚏,或者是无意中和他人发生碰触,都要说“对不起”;进门时,如果后面有人,要帮他扶住门;对别人有好的表现或者是好的成绩,要替他高兴;无论到哪里参观,要不吝惜赞美……只有最后一条不是细节,而是所有细节的出发点,也是所有细节的终极目标,那就是:在你的能力范围内,做最棒最棒的人……
这些班规,看似不起眼,全都是一些细节。然而,只要持之以恒,常抓不懈,久而久之,这些细节便成了孩子的习惯,而习惯成自然,孩子的思想品质,就在不知不觉中逐渐培养起来了。孩子的学习成绩,也自然不在话下。正因为这样,克拉克老师带出的班级,就是先进,经常应邀参加一些重要的社会活动;他培养出的学生就是优秀,无论是在家庭、学校、还是在社会,都给人以人见人爱的感觉。
最有说服力典型事例,就是有一年,纽约的一所吸引全纽约各类优秀学生的学校、也是纽约最难考的明星初中在招生的时候,尽管报考的人数多得不得了,可是该校招收名额却很有限,仅有30名。谁也没想到,在克拉克老师的那个班,前去报考的12名学生,竟然被这所名校全额录取。事后一了解,原来是在口试的时候,这12名学生个个活泼可爱,彬彬有礼,言谈举止十分得体和自然;回答问题的时候,全都有条有理,对答如流,而且神情专注,目光炯炯!他们的聪明才智和良好素质让该校的领导大加赞赏,并一致认定:“明星初中”要的就是这样的孩子!
如果把条件很差的学校比成鸡窝的话,克拉克老师硬是让鸡窝里飞出了金凤凰!
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