中国社会保障 部级期刊

《中国社会保障》（CN:11-4024/F）创刊于1994年，由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管，中国劳动保障报社主办的社会保障综合刊物。本刊着重反映学术科研成果，进行学术研究论文和问题探讨，从而促进学术交流。

中国社会保障杂志简介

《中国社会保障》在宣传社会保障事业、解读社会保障政策法规、开展社会保障理论研究、交流社会保障改革经验、反映相关建议和改革呼声、提供相关政策咨询服务等方面，形成了具有权威性、指导性、服务性、实用性等特点的专业互动平台。

中国社会保障杂志投稿方向

特别关注、专家论道、理论前沿、环球社保、多维空间、社会经纬、调查广角、权益话题。

中国社会保障杂志特色（不代表本站观点）

1、《中国社会保障》文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠，文责自负（严禁抄袭），文字要精炼。

2、《中国社会保障》姓名在文题下按序排列，排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚，多作者稿署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，接录稿通知后不再改动。

3、文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。

4、文章中的图表应具有典型性，尽量少而精，表格使用三线表；图要使用黑线图，绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀；计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准，不得采用非法定计量单位。

5、为缩短刊出周期和减少错误，来稿一律使用word格式，并请详细注明本人详细联系方式。

6、编辑部对来稿有删修权，不同意删修的稿件请在来稿中声明。我刊同时被国内多家学术期刊数据库收录，不同意收录的稿件，请在来稿中声明。

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