内部审计发展思路

征文网 2020年8月8日征文范文评论837 阅读3320字

医疗卫生机构财务管理思考

近年来,计算机技术不断发展,云计算的应用领域也不断扩展,加之与物联网等信息技术相融合,各种数据平台如雨后春笋般冒了出来。大数据也影响着内部审计的发展。它是一门随着时代发展的学科,对社会经济环境的变化十分敏感。在大数据的背景下,内审工作与以前的传统方式相比有着极大的不同。当前的社会环境充满了创新和复杂性,这就对内部审计工作的发展提出了诸多挑战。由于计算机技术的快速发展,使得大数据审计的变革成为了可能。接下来审计工作的重点就是进一步的推广和深入大数据在审计中的应用。在当今社会,企业的内部审计工作受益于大数据时效性这个特点,这对于提高审计工作效率非常重要。

一、大数据时代背景下企业内部审计存在的问题

(一)企业对内部审计的信息化重视度不高

虽然大数据时代离我们并不遥远,但是企业却并没有重视审计信息化的建设,也还没有完全认识到这样做的重要性。大多数企业纵然完成了会计电算化这一过程,却只是将其用作简化会计核算的一项辅助工具,没有发挥财务软件的潜在用处。因为企业没有意识到内审的重要性,所以只是对数据进行简单收集、处理的过程。而且收集的信息也仅仅是来自企业的财务数据,因此企业现有的数据库数量在规模上和性质上都离大数据时代企业的发展需求十分遥远,企业想做也没有办法做到审计信息化的建设工作。

(二)内部审计对象缺少信息化

对审计对象的有关要素进行内容的分析、总结和归纳是传统审计模式开展工作的方法,没有办法发现数据之间潜在的联系,也不能窥探到问题的本质。虽然企业也开始重视审计信息化的建设,但是在审计的全过程中信息化程度并不是很高,很多工作仍然用的是传统的手工方式进行的,企业没有一个能够整理分析数据的平台,且收集到数据的来源也十分局限,数量也不够,所以不能有效的提升内部审计的工作效率,发现识别到企业存在的问题。同时,企业在开发软件或者引进外来财务软件时,没有能够有效地根据自身的状况进行设计,导致软件并不能完全的应用到企业中去,而且更新速度也不够快。

(三)内审队伍无法满足大数据时代需要

大数据时代最重要的特征是数据和信息,这对组织内的审计人员提出了更高的要求。但是目前内部的审计人员普遍面临着晋身、薪酬等方面的问题和工作不受重视的状况,导致许多人才流失,企业内部审计的能力得不到提升。而且在传统的工作模式下,内部审计这项工作更多是强调要不断积累财务方面有关知识,不太关注对于员工在数据化、信息化条件下的工作能力,这也脱了企业的后腿,让内部审计信息化这块成为企业的一块短板,使得内部审计工作无法买入大数据时代的大门。这就要求企业要重视内部审计工作,给与审计部门更多的资源倾斜,这样才能吸引到更多的人才,而且企业不仅要找会财务知识的,还要找通晓财务和信息化知识的复合型人才。但是现在企业仍然以传统的抽样方式进行内部审计得到工作,审计队伍中缺少懂得数据统计和处理的IT人员。

(四)内部数据泄露风险较大

在大数据这个背景之下,内部审计的数据数量不断增加,随之而来的问题也越来越多、越来越复杂。但很多企业却不能够迅速地识别各种安全风险和漏洞,内部信息的监察控制系统十分薄弱。在传统的内审中,大多是纸质数据,员工难以对数据进行更改变换,比较安全。现在由于企业信息系统监控能力太差,对其全过程的监督和管理不到位,容易造成许多弄虚作假的事件,这样数据的安全性就不能得到可靠的保证,审计证据的可靠性也受到不小的影响。再加上大量的数据汇集和存储,给动态数据的安全监督控制方面带来了巨大的挑战,但是,企业信息安全保护方式中更新升级业务的速度跟不上数据量的非线性增长,进一步加深了数据泄露的风险。这就给企业管理人员敲响了警钟,给他们在数据安全性这一方面提出了更高的要求。

二、大数据时代下对企业内部审计的建议

(一)建立能够处理大数据的平台

海量的数据给企业来准确性的同时也给内部审计的处理系统造成了巨大的挑战。因此,企业要想更好的利用大数据这个技术就必须要在企业内部建立数据分析平台。平台需要具有及时获取、有效管理、全面共享各种信息资源的功能,这样就会使得这个平台成为内部审计工作人员的重要辅助工具。通过这个平台就可以提高审计工作的效率,并且可以对有关的审计信息和数据进行追踪。若企业在审计过程中出现了某些问题时,则能及时的追查并且找到问题的源头,减少了核算的时间。此外,企业对数据分析平台硬件和网络信息安全管理方面的建设也要注重,让硬件设备的可以正常的运行,不被病毒入侵。

(二)改善内部审计的管理模式

企业要想让大数据这项技术能够进入到内部审计中就必须要改变传统的审计管理模式。不同于以往的模式,新的内审模式要从单向审计变成全面性的审计,突出审计的同步性、时效性和协同性,并结合现场审计和非现场智能化审计,使得高度信息化的技术能够提升企业内部审计的执行能力。此外,大数据技术的加入让内部审计管理变得更加信息化,增强了审计的延伸性和纵深性,内部审计工作日益规范,有力地促进了内部审计工作的开展。审计信息化使数据资源的分配变得更加高效和妥当,提升了数据的处理效率,最终促进了管理质量的提升。

(三)改进企业内部审计的分析方法

企业传统的内部审计由于受到了时间和审计人员的限制,大多是以抽样的方式进行的。审计的质量往往与样本量的选取息息相关,有时误差较大,并且选取的也多是财务数据,数据会有片面和单一的情况,导致内部审计工作的深广度都不足。因此,企业应当要完善内部审计的方法,将企业数据的处理方式向着整体、关联分析进行转变,使其朝着更加系统和全面的方向发展。企业也要建立自己的数据库,应用数据挖掘的技术,这样就可以将各个部门的数据整合起来进行审查,打破部门之间存在的隔阂,对企业的数据进行更加全面的深层次的剖析,也方便找到数据之间潜在的联系,从而能够提出有价值的意见。同时,有了大数据这项工具,审计人员就可以对企业的业务进行实时监督和控制,对可能发生的业务进行可行性的分析,从而让内部审计真正的能够为企业管理的决策做出贡献。

(四)培养出能够适应大数据时代发展需求的审计师

在大数据时代下,能否处理大量的企业财务数据将会成为评判内部审计人员好坏的一项重要标准,因此企业需要培养具有数据发掘和信息技术创新运用能力的数据分析师,能够熟练的操作业务和擅长解剖分析数据的专业人才,同样的,还需要具备互联网、物联网、数据库等方面知识的人员。在这一需求下就要求企业重视内部审计工作小组人员架构的多元化。人力资源是企业的一项重要资源,专业的人才将会使企业能够提高自身内部审计的水平、增强企业的竞争能力。因此能够培育出适应大数据时代需求的内部审计师是非常重要的,审计人员专业能力的好坏对企业审计工作的质量有着直接的影响。人才的培养要从专业能力和道德修养这两个方面进行培养。在专业能力方面,企业应当定期安排有关专家进行有针对性的讲座,还要对审计人员开展专业的培训,并定期考核,对考试优秀的员工给予适当的奖励;在道德培养方面,企业应设立榜样来提升企业职工的职业道德水平。同时,公司必须认真吸收和引进与内部审计相关复合型人才,不断为公司内部审计团队注入新鲜血液。

三、结语

大数据时代离我们不算遥远,它给我们带来了机遇的同时也造成了许多的困难,这就要求企业迎难而上接受挑战,学会利用大数据这项技术,将其运用到企业的内部审计中,协助内部审计人员开展高效的审计工作,打破各个部门之间的壁垒,让数据能够被整合到一起,这也对企业的经营管理有着深远的意义。虽然现在大数据技术还没有完全融入到内部审计中,也有很多问题需要解决,但是相信随着技术的不断发展,企业内部审计的质量会越来越好,也会促进企业的发展

参考文献:

[1]李若文.大数据环境下的内部审计问题研究[D].天津财经大学,2016.

[2]焦钰,管亚梅.云计算环境下地云审计系统设计与风险控制[J].财务与金融,2017/

[3]李康平.大数据时代下信息化审计研究[D].北京交通大学,2016.

作者简介:严刚(1986-),男,河南信阳,硕士研究生,中级会计师,研究方向为事业单位财务会计;师慧,陕西省信用再担保有限责任公司。

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