面试官点点头笑了，并对小李的对答如流，不卑不亢投以赞许的目光。因为从小李进门开始，面试官对他的否定就是小李接到的第一个试题，很显然，小李交了一份让面试官非常满意的答卷。要知道，小李应聘的职位是销售员，在以后的工作中，她要面对的是更多的无视与冷漠，如果连这位面试官的态度它都接受不了，那么这份工作她还无法承担。 女大学生小李虽然没有工作经验，还在刚进门就遭到否定，但是她却能够顶住眼前的挫折，没有气馁，也没有放弃，并大胆的讲出自己的想法，不卑不亢。这种敢于表达自己，敢于面对挫折，并积极将自己的想法付诸实践的行为才能真正体现出一个人的胆识。 美国华盛顿广场上著名的杰斐逊纪念馆因为年久失修，墙壁已经被腐蚀，污渍斑斑，这件事被作为议题在国会上商议，当时很多人提议把纪念馆拆除。一位研究者却勇敢地说出了他的想法，并且保留了纪念馆。 他发现，纪念馆被严重腐蚀，是因为长久以来清洁人员不断地用含腐蚀性成分的水清洗；而经常用含腐蚀性成分的水清洗是因为墙上附着太多鸟粪；鸟粪又源自附近滞留了太多的燕子；而燕子又是到纪念馆内捕食蜘蛛；蜘蛛的存在又是因为飞虫太多；室内的灰尘太多导致飞虫繁衍；馆内尘埃多又是因为阳光充裕。这一系列的分析让他得出一个结论：关上窗户，阻止阳光照射进来，最终，大家被他有条理的分析说服了。 假如这个研究者在面对众多的反对者默不作声，他就没有办法去思考导致纪念馆腐蚀的原因。正是因为他的有胆有识，才保留了这座具有历史意义的白色大理石建筑——纪念《独立宣言》的起草者，美国第三任总统托马斯·杰斐逊的纪念馆。 胆量是你开口与人交流的“遥控器”。一个没有胆量开口说话的人，无论他内心有多少东西都没用。 【技巧指导】 胆量是开启你思维的开关，按下开关，思维的电流就会被接通，侃侃而谈，抑扬顿挫都不是问题；如果没有这个开关，即使你学富五车，才高八斗也无用，人一紧张就会把所有的东西都忘却，思维逻辑混乱，说话驴唇不对马嘴。胆量是靠实践锻炼出来的，后天对胆量的培养有三种途径。 1．家庭环境的影响 家庭是影响你胆量最深的单位，从小的耳濡目染或者从幼年时代就受到家长有意识的培养。 胡一虎，凤凰卫视主持人，就是好的例子。他曾经在自传中提到自己第一次站在台上发言的事情，他的父亲帮他整理头发，拉平衣角，郑重地牵着他的手走上人生的第一个舞台，之前在家里他和父亲已经练习过多次，尽管只是一次简单的发言而已，但是他的父亲却极其重视，并认真的纠正他的语气，语调、甚至是眼神。父亲有意识的培养胡一虎的胆量，使得他从小就对公开讲话有了浓厚的兴趣，一次又一次的锻炼也增加了他的自信心。 父母要从孩子懂事起就开始培养他的胆量，创造条件让孩子表现自己，可以是爷爷过生日的时候让孩子唱首歌，抓住一切让孩子公开表现的机会，慢慢地灌输这样的思想，让孩子从小就不怕生，勇于表现自己，多多表扬孩子的行为，让孩子建立自信，久而久之，胆量就在一次次的锻炼中培养起来了。 2．自我突破 在你意识到自己羞于向别人说话的的时候，你就要开始重视自我胆量的培养了。 有一位科长，胆量过人，越是人多，越是大场合，说话越来劲。一次他和同事一起向领导汇报方案，提出奖行业内的小公司拆除，组建全市性的国资大公司。 话音刚落，就遭到几位领导的强烈反对，同事吓得说不出话来。可是科长却坚定立场，说的有理有据，更举出其它城市的成功例子，让大家心服口服，最终方案通过，科长也因为他的胆识而被领导所赏识，连连升级。别人都问他为什么这么有胆识，他说：因为自小生长在农村，非常自卑，上大学后，看到别人总是风风火火的参加社团，走上舞台挥斥方遒的样子，他下定决心要突破自我，联系自己的胆量，之后他积极参加社团、辩论会、每一个公开演说都能找到他的身影，不断的自我练习，总结经验，对着镜子纠正自己的语气，神态，最终练就了现在的有胆有识。
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